僱傭條例與勞工社區化:工運課程入門

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在香港,不少工會及勞工團體都以處理勞工法例個案及爭取立法,作為工運的介入點。然而,法例是雙面刃,既在指定範圍內保障工人,亦同時將工人權利限制。這些權利及限制,又隨著資本主義的演變而變化。本工作坊將透過介紹《僱傭條例》的實際操作,帶出香港正步入彈性化就業年代,單憑《僱傭條例》已無法提供足夠保障。

日期:6月16日 (逢星四晚)      時間:晚上7.30-9.30

地點:葵芳村葵仁樓地下1號    主辦:街坊工友服務處

主講:蘇耀昌博士 (街坊工友服務處幹事)

費用:200元 (完成所有課程及實習可獲半費)

節數:四堂加四節實習         查詢:60500386

 

內容

  1. 反思資本主義與勞資關係
    a) 傳統馬克思主義:何謂剝削、剰餘價值、階級鬥爭
    b) 布羅岱爾的反市場資本主義:誰是資本家、何謂階級
  2. 「福特時代」的勞工法例與勞資關係
    a)「福特主義」生產模式:特色及背境、勞資關係
    b)「福特時代」的工運模式:工會三權 (最低工資、工時規管、集體談判權)
  3. 「後福特時代」(或彈性/零散化生產) 的勞資關係
    a) 「後福特主義」生產模式:特色及背境、勞資關係
    b)「後福特時代」的工運模式:基本生活保障、就業分配、彈性就業
  4. 香港勞工社區化策略思考
    a) 後殖民生產方式:外包/中介、彈性生產、「大市場、小政府」神話
    b) 尋找新工運模式:「社運工會主義」、「勞工社區化」

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